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咪乐|直播|平台|苹果 ”南宁纵横时代公司桃源路项目业主代表蒲楚新说,“接到上级部门转达的市民意见后,我们加快施工进度,将所有项目遗留问题在今年12月前完工,目前该项目已处于待验收状态,力争明年2月能够通过有关部门的验收”。

· 国家档案局主管· 中国档案杂志社主办沙巴体育外围app欢迎来到中国档案网 !2021-12-07    星期二

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扛起管档责任 强化创新突破

——?访国家电网有限公司董事、党组副书记韩君

作者:本刊记者 巩慧 来源:《中国档案》 发表时间:2021-12-07 分享到:

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国家档案局副局长、中央档案馆副馆长付华(右二)在韩君(右三)的陪同下参观“服务新时代?开启新篇章—国家电网有限公司‘十三五’档案工作回顾”展览


国家电网有限公司(以下简称“国网公司”)成立于2021-12-07,是以建设运营电网为核心业务,关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,排名2020年《财富》世界500强第3位。“十三五”期间,国网公司档案工作取得了显著成效。2021-12-07,国网公司在北京召开了五年一度的档案工作会议。为深入了解国网公司档案工作情况,本刊记者对国网公司分管档案工作的董事、党组副书记韩君进行了专访。


中国档案:在档案工作会议上,您向会议代表传达了国网公司党组专题学习习近平总书记关于档案工作等重要论述的情况,请您谈谈对档案工作的认识。

韩君:习近平总书记关于档案工作等重要论述,为我们在新时代做好档案工作提供了科学指引和根本遵循,也为我们在新形势下把握档案工作规律、研究档案工作理论与实践问题、破解发展难题提供了最为有力的武器。公司党组第一时间专题学习《习近平关于档案工作、沙巴体育学习与研究、沙巴体育遗产保护重要论述摘编》并研讨体会,公司董事长、党组书记带头学习,谈认识、谈收获,并对系统各单位学习宣贯工作进行了部署,要求公司上下要树立“人人都是档案员”的意识,加强档案管理、深挖档案价值。国网公司还重点整理编研习近平总书记关于“宁可让电等发展,不要让发展等电”“电力是重中之重,电网是生命之网”等重要论述,切实增强了全公司进一步做好国民经济保障者、能源革命践行者、美好生活服务者的责任感、使命感。 

习近平总书记在瞻仰上海中共一大会址和嘉兴南湖红船时指出:我们是为了不忘初心、坚持真理而来,我们的初心、真理就蕴含在这些档案之中。同样,国网公司档案不仅记载了党和国家领导同志对电力事业的亲切关怀、我国电力事业的沙巴体育沿革,以及公司经营发展的非凡历程,也记录着一代代电力人艰苦创业、接续奋斗的光辉历程。透过档案,能够使我们重温红色沙巴体育,感受公司发展的光荣岁月,也进一步深化了广大干部职工的初心与使命。

国网公司档案工作始终把牢政治方向,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。树立“大档案”思维,将档案管理纳入工作全局统筹谋划。落实“管业务必须管档案”的要求,加强文件材料的收集,确保应收尽收、应归尽归。强化“价值创造”,聚焦公司电网建设运维、体制机制改革等中心任务,不断创新工作方式方法,持续强化档案资源、利用、安全和治理体系建设,提高档案工作价值创造力,不断增强对重点工作的服务保障能力。

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 国网湖北电力党员服务队在雷神山医院现场施工


中国档案:2020年是“十三五”规划的收官之年,请您介绍一下“十三五”期间国网公司档案工作概况。

韩君:“十三五”期间,国网公司档案工作在国家档案局的指导支持和公司党组的领导下,在全体档案工作者的共同努力下,取得了显著的成效:

一是在贯彻落实党中央重大决策部署中体现档案担当。国网公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,精选档案文献、沙盘和视频,参加由国家档案局中央档案馆、工业和信息化部共同主办的“不忘初心?奋发图强—新中国工业档案文献展”,展示了党领导下的电力工业波澜壮阔的发展沙巴体育;围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,精心开发档案资源,在国网档案馆举办“文书档案见证电力管理体制变迁”专题展览;响应国家档案局号召,积极组织拍摄反映档案支撑公司扶贫工作开展、体现党领导全国各族人民在脱贫攻坚中取得成就的视频,参加国际档案理事会电影节;协助国家档案局举办企业档案工作国际研讨会,展示央企档案形象,宣传公司服务“一带一路”建设成效,得到国际同仁高度评价。

二是突出“三大领域”进取争先。在服务中心工作上奋力进取,积极在数字审计、基建档案全过程管控、法律合同在线归档等方面,创新档案管理方式,促进业务部门和档案部门融合互动;同时,积极支持公司各类审计、巡视检查等工作。在服务电网应急抢险抢修中全力向前,在服务四川九寨沟地震电力抢修、武汉雷神山和火神山医院通电工程中,提前预判需求,精准提供档案资料,助力抢修和建设效率显著提升。在行业领域内努力争先,积极承担国家档案局相关课题任务、申报相关创新项目,在国家档案局组织的全国企业档案工作管理创新优秀案例、全国企业档案资源开发利用优秀案例、建设项目档案微视频、优秀科技成果等评选中,屡获最高奖。 

三是构建“四统一”工作体系,档案资源更加丰富。国网公司构建了覆盖总部、省(市)公司、地市公司、县级公司、基层供电所的多级档案工作体系;形成了省市级单位专职为主、县级以下单位专兼结合,共1万多人的档案队伍;打造了“平台统一、规则统一、运作统一、管控统一”的覆盖各级单位的业务体系。国网公司系统各单位馆(室)藏实体档案超2000万卷、电子档案近3亿件,比2015年增长45%。   

四是实现了“十项创新”。国网公司在3个方面实现了国内突破:档案微电影《阿体拉巴》获得国际档案理事会(ICA)“第二届档案与文件管理电影节”最高奖;编制了抽水蓄能电站档案分类标准,填补了国内空白;创新实现工程项目档案“云在线验收”,实现疫情防控和工作推进的“双胜利”。在3个方面实现了行业创新:编制《国家电网公司档案工作“十三五”规划》、打造“国网档案”微信公众号平台、实现工程档案“自文件产生至归档入库”全过程管控。在4个方面实现了公司首创:习近平总书记关心指导电力发展相关档案专题收集与编研、“数字档案馆”在公司系统一级部署、档案工作服务于电网应急抢险抢修的机制建设、特高压电网项目档案属地化保管。档案管理能力和服务能力实现了新突破。 

五是做好档案工作宣传。国网公司努力从档案中发掘故事,从档案工作中发现亮点,传播档案价值,展示公司成就,提升工作形象。一方面创新宣传渠道,在中央企业中率先推出档案专业微信公众号—“国网档案”,关注人数达到2.3万人,影响力在全国前100个档案领域公众号中位居前列。同步与公司媒体矩阵及档案行业知名媒体联动,变传统“单通道”输送为“全媒体”传播。另一方面常态化开展宣传,连续5年开展“国际档案日”系列宣传活动,每2~3天更新一次微信公众号,每个月在主流行业报刊上都有公司档案工作新闻或论文登刊。积极开展档案价值挖掘,组织开展档案编研,正式出版《档案价值》,印发《文书档案见证新中国电力管理体制变迁》《公司“十三五”档案工作白皮书》等内部编研资料,在公司内外广为传播。

六是打造一支档案专业队伍。公司系统广大档案工作者甘当“无名英雄”,秉持精益求精的专业素养,坚守甘当绿叶、敬业奉献的兰台情怀。国网办公室采用协作组带动、竞赛调考逐级选拔、课题研究联动、与高校建立档案人才联合培养机制等方式,打造了一支“老中青结合”的档案工作梯队,其中1人被评为首批全国档案专家,60人首批入选公司档案专家库。


中国档案:请您介绍一下国网公司对新修订《档案法》的学习贯彻情况。

韩君:依法治理是档案事业发展的关键所在。我们必须切实抓好学习贯彻新修订《档案法》的工作。一是全系统深入学习。公司党组高度重视,国网办公室对各单位学习工作进行统一部署,通过专题学

习、案例宣讲等方式,确保学习活动全面覆盖,教育广大干部职工知法、懂法、守法、用法。二是以制度“废改立”推动机制完善。强化法治意识、法治思维。对照新修订《档案法》的内容要求,全面梳理公司档案领域制度规范,抓紧开展“废改立”工作,并以此为契机,进一步完善档案管理运行机制,并与企业内部审计、合规建设等相结合,将学习转化为实实在在的治理成效。三是抓好执行成效检查评估,加强对基层单位落实新修订《档案法》情况的监督指导。


中国档案:“十四五”即将到来,您认为国网公司档案工作会面临怎样的形势任务、机遇挑战? 

韩君:“十四五”是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,是公司基本建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业的关键五年,各项改革任务交织重叠,国网公司档案工作面临着新的形势任务:

一是信息技术革命的加速推进给档案工作带来了新的挑战。“大云物移智链”等现代通信技术的飞速发展与集成运用,“数字电网”“数据中台”等逐渐走入大家视野,档案管理的对象正从传统的纸质载体、磁性载体向“中台数据、平台信息”转变;档案数据的跨领域流动、参与企业经营生产的趋势越来越明显,档案管理正逐渐走向网络化、智能化。但公司的档案信息“孤岛”尚未完全打破、档案信息网络化利用的渠道还有待拓展,重要业务数据如何归集和档案信息跨专业流动方式有待进一步厘清。 

二是公司战略深入推进给档案工作提出了新的课题。当前,公司正全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业,加上落实“六稳六保”任务、实施“新基建”项目、推动新兴产业发展等,大事多、项目多、新事物多,需要档案工作提供的配合、支持和服务也越来越多,对传统档案工作如何创新突破,提出了更高要求。如档案对决策需求的快速响应能力、海量信息甄选能力,对电网应急的高效服务能力,对企业品牌建设的“沙巴体育”支撑能力,这些既是对档案人员工作本领的检验,也是对档案工作整体实力的考验。

三是档案工作自身有需要补强的地方。面对新形势,国网公司档案工作自身还存在一些薄弱环节。在思想认识方面,有的同志认为档案工作是软任务、难出效益,抓不抓差别不大;有的同志认为档案工作简单重复,缺乏责任感。在工作方法方面,还存有钻研业务多、关心大局少的情况。


中国档案:请您谈谈“十四五”期间国网公司档案工作的具体规划。

韩君:近期,我们召开了2020年档案工作会议,对“十四五”期间国网公司档案工作进行了部署。“十四五”期间,国网公司将继续贯彻档案工作“三个走向”要求,聚焦“四个体系”,突出“八个强化”,全面提升档案服务支撑能力与价值创造能力。  

一是突出抓好“党管档案”。切实加强档案工作政治建设,发挥“党管档案”体制优势,让政治过硬成为档案工作的鲜明烙印,增强档案工作的政治自觉和行动自觉。进一步提高档案工作政治站位,将档案工作放在党和国家事业、国网公司改革发展大局中审视和谋划。 

二是突出抓好“依法治档”。要深刻理解、全面把握依法治档的本质属性,切实加强档案工作领导,为依法治档创造良好环境;不断完善档案工作体制机制,深入开展档案法治宣传教育;进一步夯实基础,不断提高档案工作治理水平,切实保障档案工作依法管理,高度重视并着力推进档案资源建设、档案信息化建设和服务企业中心工作。

三是突出抓好“以档资政”。切实加强档案管理,持续提升业务能力。深入挖掘档案价值,发挥支撑作用。档案包含依法决策、合规管理、权益保障、应急处置等珍贵沙巴体育信息,要切实加强挖掘分析。坚持价值导向,围绕企业中心任务和重大决策,拓展服务范畴,丰富服务内容。

四是突出抓好“开门办档”。坚持“联动管理”,档案部门承担好除人事档案、纪检监察相关业务档案之外的全部档案归口管理职能,主动协同业务部门,深入研究业务归档需求,将档案管理要求全面嵌入业务流程,推动档案系统与业务系统贯通集成。坚持“利用为先”,在确保安全的前提下,最大限度压减利用审批环节,提升利用便捷程度。坚持“知识普及”,树立和强化“人人都是档案员”的意识,让每位员工都知晓档案、了解档案价值、理解档案工作。

五是突出抓好“科技强档”。大力开展信息化建设,推进档案信息与业务数据、中台数据的贯通,为公司战略实施提供有力支持;推动重要业务数据与档案信息的融合共享,利用“大云物移智链”等现代信息技术,加强档案资源整合,研究推动档案信息跨系统集成、跨平台利用、跨业态共享。

六是突出抓好“人才兴档”。加强档案机构和队伍建设,科学设置各级档案机构、配齐档案人员;拓展人才引进渠道,充实档案队伍,培育“工匠精神”,不断提高档案人员专业素养;优化选人用人和激励机制,有计划有重点地培养优秀业务骨干。发挥档案专家“传帮带”作用,通过培训学习、实践锻炼等方式,不断提高档案队伍的整体水平。




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